Доступна ли среда: на заседании совета директоров города обсудили комфорт инвалидов

Этот вопрос 26 сентября подняли на расширенном заседании ассоциации работодателей «Совет директоров предприятий и организаций города Ростова-на-Дону» совместно с советом по предпринимательству при администрации города. 

Председатель ассоциации работодателей Магомед Дарсигов привлек внимание  руководителей организаций к проблеме, которая остро стоит в донской столице  – это организация доступной среды для инвалидов и других малоподвижных групп населения на объектах предпринимательства. Совместно с департаментом экономики и департаментом социальной защиты населения  обсудили необходимость задуматься о комфорте людей с ограниченными возможностями. Прежде всего беспрепятственный доступ нужно обеспечить в аптеки, банки, места общественного питания и другие. По мнению руководителя Ростовской-на-Дону городской организации инвалидов «Феникс» Галины Соколюк, атрибуты «Доступной среды» в нашем городе не всегда соответствуют нормам и порой не пригодны для пользования.

«Разработкой проектов и установкой пандусов, поручней, кнопок вызова помощи, широких дверных проемов и элементов навигации для информирования инвалидов  и  для передвижения (тактильная информация, акустическая информация, освещение и другое) должны заниматься профессионалы», – считает заместитель главы администрации города по вопросам экономики Дмитрий Чернышов.

Не менее важен и вопрос оборудования на предприятиях рабочих мест для инвалидов.

Поделись с друзьями, расскажи знакомым:



Подборка новостей:

На третьем сборе «Ростов» сыграет с норвежскими «парнями»
Крупную партию нелегальной крольчатины задержали под Ростовом
Возвращение Регины
Соцсети: дорога в Ростове усыпана битым стеклом
Искусство воспитания: донской педагогический колледж примет Восемнадцатые молодежные Дельфийские игр...
Семейную пару задержали в Платове за контрабандную одежду из Турции
Из Ростова пустят автобусы в Волгоград и Саратов
Арбитражный суд Ростовской области рассмотрит дела «Капиталбанка»

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *